Nous mettons en place la stratégie et les actions permettant d’agir directement ou indirectement sur la notoriété de votre entreprise. Cet enjeu qui représente un enjeu de taille et qui témoigne surtout de la visibilité et les valeurs de notre entreprise.
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans votre stratégie de communication, et de développement au travers d’une politique responsable vis-à-vis des hommes, de l’environnement, de la collectivité dans son ensemble.
Nous travaillons en fonction de votre organisation en étroite collaboration avec les ressources humaines sur de nombreux chantiers comme :

• La sécurité au travail
• La qualité de vie au travail, la lutte contre
• Les discriminations
• Le harcèlement
• L’intégration des handicapés
• Le développement des partenariats
• Le mécénat
• Les missions humanitaires
• Etc…

Nous vous accompagnons dans la transformation de votre entreprise au travers de la rédaction de chartes éthiques : contre la discrimination, la corruption, le travail des enfants, etc. par la mise en place d’indicateurs et d’outils permettant de mesurer l’impact de la stratégie et des actions sociétales votre entreprise.

Nous nous engageons à :

• Etablir des diagnostics
• Identifier les leviers d’actions avec les managers.
• Mesurer les résultats des actions réalisées, dans le cadre de cette démarche RSE
• Mettre en place les indicateurs de performance.
• Etc…

Par ailleurs, dans le cadre de l’amélioration de l’impact local de votre entreprise nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de programme d’inclusion sociale.

En tant que stratégie visant à anticiper et réduire les risques (notamment en matière d’accidents professionnels et de nuisances environnementales) mais aussi à favoriser la responsabilisation et le bien-être au travail.

Le processus HSE trouve de fait toute sa place au sein d’une démarche plus globale de type RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprises). Il permet au travers de KPIs clairement définis et suivi de s’assurer de la pertinence de la stratégie globale d’entreprise mais plus particulièrement sur la production et l’exploitation.

Au travers de notre pôle HSE, nous vous aidons et accompagnons dans la définition de la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l’environnement) de l’entreprise, nous avons accompagnons dans l’identification et la définition des KPIs vous permettant de contrôler votre activité et d’identifier les axes d’améliorations possibles.
Nous nous portons garant de la mise en place de cette politique et en assurons le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.